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Nikkei Research has been conducting the annual survey on Japanese companies, regarding salaries and benefits of their local staff, in 9 Asian countries/region and 3 American countries over 20 years. The reports of “The Survey of Salaries and Employment Benefits for Local Staff in Japanese Companies in Asia” cover the latest valuable trends seen in HR data, including pay structures, pay increase, bonus, and welfare. The data is summarized by country and region in order to support your local HR strategies.

「在アジア日系企業における現地スタッフの給料と待遇に関する調査」をまとめたサラリーレポートは、海外の日系企業から寄せられた、現地のローカルスタッフの給与支給額や昇給率、ボーナス支給率、福利厚生など、人材確保に欠かせない生のデータを国・地域別に、日経リサーチがまとめたレポートです。調査は過去20年以上、毎年実施しており、現在はアジア9、米州3の合計12カ国・地域のレポートを刊行しています。現地での人材採用や契約更新など人事戦略のご参考に、ぜひご活用ください。

The-Salary-Reports-2021-1

Salary Reports (Asia)

  • Single-country (region) Edition 各国・地域編 : 12,500THB/country(region)
Country
(Region)
No. of responded
companies
Country
(Region)
No. of responded
companies
Singapore108Hong Kong87
Malaysia75Taiwan62
Indonesia62
Thailand346
Philippines35
Vietnam57
China196
  • *The prices above are for when the reports are purchased in Thailand, and the VAT is not included. In case of ordering from other countries, please kindly refer to the order form to check the local price. 
  • 価格はタイ国内で購入した際の税抜き価格です。タイ国外からお申し込みの際は、申込書にて価格を確認ください。(日本国内で購入される場合は、日経リサーチのレポートページから「購入お申し込み」に進んでの注文も可能です。)
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Thailand, VietnamCOMM BANGKOK CO., LTDinfo@commbangkok.com
(66)2-237-4689
SingaporeMEDIA JAPAN PTE LTDasiaX@mediajapan.sg
(65)6748-1822
MalaysiaCEM ASIA SDN BHDpanora@panora.info
(60)3-6272-5232
IndonesiaPT. CAHAYA LINTAS CEMERLANGinfo@sarasa-indonesia.com
Hong Kong天益成広告(香港)有限公司hkeditor@tianyicheng.com
(852)5695-6682
China上海天益成広告有限公司広州分公司gdeditor@tianyicheng.com
(86)158-1339-8069
Philippines, Taiwan,South Korea, Cambodia, India, Myanmar, UAE, JapanNIKKEI RESEARCH INC.
株式会社日経リサーチ
salary@nikkei-r.co.jp
(81)(3)5296-5151

Survey Overview

  • Contents 調査項目
  • Total payment by job title, Pay increase rate, Payment structure and bonus, Allowances, Benefit, Staff leave system, Personnel strategy (including Recruiting status and Turnover rate), Salary gap based on language skills, HR management issues, Change due to COVID-19 & Compiliance issues, etc. *Contents are slightly different depending on the country/region.
  • 職種別給与支給額、昇給率、給与体系・ボーナス、手当、各種ベネフィット、休暇制度、採用人数、離職率、従業員の語学力による給与水準の差、労務・人事課題、COVID-19による変化&コンプライアンス課題など *国・地域により若干内容は異なります。
  • Target Industry 調査対象職種
  • 21 industries adjusted for the local employment situations
  • 現地の雇用事情に合わせた21職種
  • Target Respondents 調査対象者
  • Japanese companies located in the target countries (region)
  • 対象国・地域に所在の日系企業
  • Research Methodology 調査方法
  • online survey
  • インターネット調査
  • Research Language 調査言語
China :Japanese and Chinese
Other countries :Japanese and English
  • *The languages used in the reports are the same as above.
  • Research Timing 調査期間
  • August – October 2021

If you have any questions about the survey, please contact below.

本調査全体・内容に関するお問合せは、下記までご連絡ください。

Y:\Hatarakigai (ES)\01_Sales materials\06_Corporate Website\05_Salary Report\Nikkei Research Logo.pngNIKKEI RESEARCH INC.
株式会社日経リサーチ
salary@nikkei-r.co.jp
(81)(3)5296-5151

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